Ugrás a tartalomra

3525 Miskolc, Bodótetői út 1. 3. em. 9.

2021 Lorz Kft.

Facility Management

Tűz- és munkavédelem Miskolcon

Kockázatértékelés, szabályzatok, oktatás: a munka- és tűzvédelmi feladatokat jogosult szakemberrel szervezzük meg, és összehangoljuk az épület üzemeltetésével.

Írd meg a létszámot, a telephelyet és a tevékenységet, és hogy milyen dokumentumok vannak már meg. Ebből látjuk, mivel érdemes kezdeni.

Védett munkaterületet, korlátot és sisakot bemutató biztonsági makett

A munkavédelmi és tűzvédelmi előírások betartása minden munkáltató felelőssége, és egy hatósági ellenőrzés vagy munkabaleset komoly következményekkel járhat. A szakmai feladatokat — a kockázatértékelést, a szabályzatokat és az oktatást — megfelelő képesítésű szakember végzi; a LORZ ezt megszervezi, és összehangolja a létesítménygazdálkodással, a takarítással és a műszaki üzemeltetéssel. Így a munka- és tűzvédelem is ugyanannál a kapcsolattartónál, ugyanazon a számlán futhat.

Munkavédelmi és tűzvédelmi szolgáltatásaink

  1. Kockázatértékelés

    Feltérképezzük a munkahely veszélyforrásait, és jogszabálynak megfelelő kockázatértékelést készítünk, javasolt intézkedésekkel együtt.

    / 01
  2. Szabályzatok és dokumentáció

    Elkészítjük és karbantartjuk a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályzatokat, a kötelező nyilvántartásokat és iratokat.

    / 02
  3. Munkavállalói oktatás

    Megtartjuk a kötelező munkavédelmi és tűzvédelmi oktatásokat új belépőknek és ismétlődő jelleggel, dokumentált formában.

    / 03
  4. Bejárás és audit

    Rendszeres munkahelyi bejárásokkal és auditokkal tárjuk fel a hiányosságokat, mielőtt azok problémává válnának.

    / 04
  5. Baleset-kivizsgálás

    Munkabaleset esetén szakszerűen kivizsgáljuk az esetet, elkészítjük a jegyzőkönyvet és a kötelező bejelentéseket.

    / 05
  6. Hatósági támogatás

    Hatósági ellenőrzés során az Ön oldalán állunk, és segítünk az egyéni védőeszközök helyes megválasztásában is.

    / 06
Döntés előtt

Tűz- és munkavédelem: az alapok egy kis cégnek

01Milyen munka- és tűzvédelmi teendői vannak egy cégnek?

A munkavédelmi törvény (1993. évi XCIII. tv.) szerint az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeiért a munkáltató felel; ennek része a kockázatok értékelése és a munkavállalók oktatása. A tűzvédelmi előírásokat a tűzvédelmi törvény (1996. évi XXXI. tv.) és végrehajtási rendeletei határozzák meg. A pontos teendőket mindig a tevékenység, a létszám és a telephely alapján kell megállapítani. Jellemző feladatok:

  • munkavédelmi kockázatértékelés és a szükséges intézkedések;
  • munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás belépéskor és időszakosan, dokumentálva;
  • tűzvédelmi szabályzat, ha a cégre kötelező (lásd lent);
  • a tűzoltó készülékek és más tűzvédelmi eszközök időszakos ellenőrzése;
  • munkabaleset esetén a kivizsgálás és a bejelentések.

02Mikor kötelező a tűzvédelmi szabályzat?

A tűzvédelmi törvény 2026 októberében hatályos szövege szerint tűzvédelmi szabályzatot kell készíteni, ha a cég a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötvennél több munkavállalót foglalkoztat, ha 50 főnél nagyobb befogadóképességű helyiséget üzemeltet, vagy ha 10 főnél nagyobb befogadóképességű kereskedelmi szálláshelyet működtet. Korábban alacsonyabb létszámküszöb volt, ezért régebbi leírásokban más szám is szerepelhet.

A szabályzattól függetlenül a tűzvédelmi oktatás és az eszközök ellenőrzése kis cégnél is feladat.

03Mit érdemes előkészíteni az első egyeztetéshez?

Az egyeztetés gyorsabb, ha előre összegyűlik néhány adat: a létszám és a munkakörök, a telephely és a helyiségek, a végzett tevékenység, valamint a meglévő dokumentumok (szabályzatok, oktatási nyilvántartás, jegyzőkönyvek). A saját helyzeted áttekintéséhez használd a munkavédelmi teendőlistát; az épület üzemeltetésével való összehangolásról a létesítménygazdálkodás oldalon írunk.

04Kockázatértékelés: mikor és milyen gyakran kell?

A munkavédelmi törvény 54. §-a szerint a munkáltatónak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel, és azt a tevékenység megkezdése előtt, utána indokolt esetben, de legalább ötévente el kell végeznie. Indokolt eset például a tevékenység, a technológia vagy a munkaeszköz megváltozása, a munkakörülményeket érintő átalakítás, vagy egy munkabaleset, illetve foglalkozási megbetegedés.

A kockázatértékelésnek dokumentáltnak kell lennie: rögzíteni kell többek között az időpontját, a helyét és a tárgyát, az értékelést végző személyt, a feltárt kockázatokat és intézkedéseket, valamint a következő értékelés tervezett időpontját. A munkabiztonsági szaktevékenységnek minősülő feladatokat csak megfelelő munkavédelmi szakmai képesítéssel rendelkező szakember végezheti, ezért ezt jogosult szakemberrel szervezzük meg.

05Munka- és tűzvédelmi oktatás: mikor kötelező?

A munkavédelmi törvény 55. §-a szerint a munkavállalót munkavédelmi oktatásban kell részesíteni:

Az oktatást rendes munkaidőben kell megtartani, szükség esetén időszakonként megismételni, és dokumentálni. A tűzvédelmi törvény 22. §-a szerint a munkavállalóknak a munkakörükhöz kapcsolódó tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatásuk megkezdése előtt meg kell ismerniük, és a jogszabály szerinti kockázati osztálytól függően évenkénti tűzvédelmi oktatás is kötelező lehet.

  • munkába álláskor;
  • a munkahely vagy a munkakör megváltozásakor, illetve a biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor;
  • munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor;
  • új technológia bevezetésekor.

06Bérelt irodában is kell tűzvédelmi szabályzat?

Nem mindig. A tűzvédelmi törvény 19. § (4) bekezdése szerint az ingatlan bérlőjének nem kell saját tűzvédelmi szabályzatot készítenie, ha az épület vagy az épületrész üzemeltetője rendelkezik az épületre vonatkozó szabályzattal. Ilyenkor az üzemeltető a bérleti szerződés megkötésekor átadja a vonatkozó részt.

Ha a cégre egyik kötelező feltétel sem vonatkozik, a törvény szerint az általános tűzvédelmi szabályzatot kell elérhetővé tenni a munkavállalóknak. Az oktatás és a tűzoltó készülékek rendszeres ellenőrzése ettől még feladat marad. Ha az épületet is mi üzemeltetjük, a tűzvédelmi teendőket az épületüzemeltetéssel együtt tartjuk nyilván.

Hogyan dolgozunk

Hogyan dolgozunk

  1. 1

    Felmérés

    Felmérjük tevékenységüket, telephelyüket és a meglévő dokumentációt, hogy pontosan lássuk a jogszabályi kötelezettségeket.

  2. 2

    Dokumentáció

    Elkészítjük a hiányzó szabályzatokat, a kockázatértékelést és a nyilvántartásokat, a meglévőket pedig aktualizáljuk.

  3. 3

    Oktatás és bevezetés

    Lebonyolítjuk a kötelező oktatásokat, és bevezetjük a mindennapi működéshez illeszkedő gyakorlatokat.

  4. 4

    Ellenőrzés

    Rendszeres bejárásokkal és auditokkal folyamatosan figyeljük a megfelelőséget, és kezeljük az eltéréseket.

  5. 5

    Folyamatos felülvizsgálat

    Időszakos felülvizsgálattal és a jogszabályváltozások követésével tartjuk naprakészen a teljes rendszert.

Mitől függ a költség?

Mitől függ a munka- és tűzvédelem díja?

Az ajánlatot a tevékenység és a telephely felmérése után, tételesen adjuk. Ezek a tételek mozgatják a költséget:

  1. 01

    Létszám és munkakörök

    Hány munkavállaló, milyen munkakörökben, és mennyire eltérőek a feladatok.

  2. 02

    Tevékenység

    Irodai munka vagy veszélyesebb tevékenység, gépek, vegyi anyagok, magasban végzett munka.

  3. 03

    Telephelyek

    Egy iroda vagy több telephely, saját épület vagy bérelt épületrész.

  4. 04

    Meglévő dokumentáció

    Friss kockázatértékelés és szabályzat, vagy elölről kell kezdeni.

  5. 05

    Oktatások

    Belépők száma, ismétlődő oktatások gyakorisága, helyszíni vagy csoportos alkalmak.

  6. 06

    Összevonás

    Önálló szolgáltatás, vagy épületüzemeltetéssel és takarítással együtt, egy szerződéssel.

Fix árat a felmérés után adunk, írásban, tételesen — a fenti tényezőket az első, ingyenes egyeztetésen közösen végigvesszük.

Ingyenes egyeztetést kérek
Miért a LORZ?

Miért a LORZ-ot válassza

  • Jogosult szakember a munka- és tűzvédelmi feladatokra
  • Egy kapcsolattartó a munkavédelemre és az épület üzemeltetésére
  • Az esedékes oktatások és felülvizsgálatok egy nyilvántartásban
  • Egy szerződés, egy számla, átlátható elszámolás
  • Helyi jelenlét Miskolcon és Borsodban
Helyben, Miskolcon

Munkavédelem Miskolcon és Borsodban

A bejárást és az oktatást személyesen tartjuk Miskolcon és Borsod-Abaúj-Zemplén településein. A munka- és tűzvédelmet összehangolhatjuk a létesítménygazdálkodással, a műszaki üzemeltetéssel és a takarítással, így egy kapcsolattartó és egy számla marad.

Rendszeresen dolgozunk itt

  • Miskolc
  • Felsőzsolca
  • Sajószentpéter
  • Kazincbarcika
  • Tiszaújváros
  • Mezőkövesd
  • Szerencs
  • Ózd
  • Edelény
  • Encs
  • Sátoraljaújhely
  • Eger
  • Nyíregyháza
  • Debrecen

Távolról az egész országban — online egyeztetéssel és távoli támogatással.

Gyakori kérdések

Gyakori kérdések

Kötelező a munkavédelmi és tűzvédelmi szolgáltatás a cégem számára?
Igen. A munkáltatónak gondoskodnia kell a munkavédelemről és a tűzvédelemről, ennek része a kockázatértékelés, a dokumentáció és a kötelező oktatás. A szakmai feladatokat jogosult szakember végzi; ezt mi szervezzük meg és tartjuk nyilván.
Milyen gyakran kell munkavédelmi oktatást tartani?
Oktatás minden új belépőnek, munkakör-változáskor, valamint rendszeres, ismétlődő jelleggel kötelező. Megszervezzük és dokumentáljuk az oktatásokat, hogy mindig megfeleljen az előírásoknak.
Mi történik egy hatósági ellenőrzés vagy munkabaleset esetén?
Ellenőrzés előtt segítünk összegyűjteni és rendbe tenni a dokumentációt; munkabaleset esetén a kivizsgálást és a kötelező bejelentéseket jogosult szakember végzi, mi pedig a szervezésben segítünk.
Összevonható a munkavédelem más LORZ-szolgáltatással?
Igen. A munkavédelmet kínálhatjuk integrált létesítménygazdálkodással, takarítással és műszaki üzemeltetéssel együtt is, így a teljes szolgáltatást egy partnertől, egy szerződéssel és egy számlával kapja meg.
Mikor kötelező tűzvédelmi szabályzatot készíteni?
A tűzvédelmi törvény 2026 októberében hatályos szövege szerint, ha a cég a családtagokkal együtt ötvennél több munkavállalót foglalkoztat, ha 50 főnél nagyobb befogadóképességű helyiséget üzemeltet, vagy ha 10 főnél nagyobb befogadóképességű kereskedelmi szálláshelyet működtet.
Milyen gyakran kell felülvizsgálni a kockázatértékelést?
A munkavédelmi törvény szerint a tevékenység megkezdése előtt, utána indokolt esetben, de legalább ötévente. Indokolt például a technológia vagy a munkaeszköz megváltozása, egy átalakítás vagy egy munkabaleset után.
Bérelt irodában kell saját tűzvédelmi szabályzat?
Nem feltétlenül. Ha az épület üzemeltetőjének van az épületre vonatkozó tűzvédelmi szabályzata, a bérlőnek nem kell sajátot készítenie. Az oktatás és a tűzvédelmi eszközök ellenőrzése ettől még a cég feladata.
Ki készítheti el a kockázatértékelést?
A munkabiztonsági szaktevékenységnek minősülő feladatokat csak jogszabályban meghatározott munkavédelmi szakmai képesítéssel rendelkező személy végezheti, a munkaegészségügyi részt pedig megfelelő szakorvos. Ezt jogosult szakemberekkel szervezzük meg.
Döntést segítő útmutatók

Előbb lásd tisztán a lehetőségeket.

A kapcsolódó cikkekben árakról, technológiákról és tipikus döntési helyzetekről írunk saját projekt- és folyamatfelmérési tapasztalatból.

Összes IT magazin cikk

Beszéljük át a munka- és tűzvédelmet

Írd meg a létszámot, a telephelyet és a tevékenységet, és hogy milyen dokumentumok vannak már meg. Ebből látjuk, mivel érdemes kezdeni.

Ajánlatot kérek